3年で辞めた若者はどこへ行ったのか

新入社員達が3年以内に辞めるなどの問題がありましたが、
仕事に対しては努力し、ベストを尽くし、結果を出す必要がありますが、
会社という組織には昔のように石の上にも3年と我慢はする必要はないと思います。
なぜなら、ある日突然、無くなったり、理不尽な給与カット、
上層部の不正とリストラクチュアリングが行われますから、、、、


3年で辞めた若者はどこへ行ったのか
本体価格 720円 (税込 756 円) 送料別
【内容情報】（「BOOK」データベースより）
すでに平成二〇年。いまだに、多くの会社で、昭和の時代から続く風習や決まりごと、働き方が支配している。『若者はなぜ３年で辞めるのか？』でその状況を描いた著者が、辞めた後の、いわば「平成的な生き方」とは何なのかを指南する。“完全実力主義の企業で数千万円稼ぐ若者”“建築現場から人事部長に転身した若者”など、アウトサイダーたちの挑戦と本音が語られる。自分がいかに昭和的価値観にとらわれているか、そして、時代が本当に変わりつつあることを実感できる。




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